Over Iquire
Iquire is van oorsprong opgericht om het inzetten van financiële professionals een andere dimensie te geven. Deze keus was volledig bepaald door de achtergrond en ervaring die beide oprichters zelf hebben vanuit hun verschillende rollen op financieel management en - directie niveau. De ervaring van deze initiatiefnemers met andere dienstverleners in deze markt was niet altijd even positief. Genoeg reden om te laten zien dat het anders kan! Iquire wil écht inhoud geven aan de term “partnership in human capital”, ongeacht of dit gebeurt in de vorm van werving & selectie, interim management of detachering. Niet voor niets hanteren we dan ook de slogan: “Iquire, for all you require…….”
Inmiddels is hierin recentelijk het nodige veranderd.
Onze successen binnen de financiële sector hebben in de loop der jaren geleid tot een breed en tevreden netwerk van opdrachtgevers en kandidaten. Een bijkomend effect hiervan is dat wij steeds vaker benaderd worden voor opdrachten en functies buiten onze oorspronkelijke core business.
Zo worden wij regelmatig geconsulteerd voor uiteenlopende vacatures in het betere segment van de bouwwereld en infrastructuur, zowel voor tijdelijk of voor vast personeel. Inmiddels hebben wij in deze bedrijfstak een waardevol netwerk van kandidaten en opdrachtgevers opgebouwd, zodat wij ook in deze branche onze succesvolle dienstverlening kunnen aanbieden. Via Iquire Infra brengen wij opdrachtgevers en professionals bij elkaar. Hiervoor is het Iquire team uitgebreid met 2 consultants, Alphonse Dierick en Henk Bogaard.
Wat doet Iquire.
Iquire bemiddelt en begeleidt financiële en technische professionals met ervaring, die minimaal een afgeronde hbo-opleiding en/of academische studie hebben. Iquire maakt gebruik van de eigen ruime ervaring binnen deze vakgebieden plus een uitgebreid netwerk.
Visie en missie.
Bij de dienstverlening van Iquire is gestoeld op de volgende visie:
1. partner van het management,
2. oplossingsgericht maatwerk,
3. focus op een lange termijn relatie.
De missie is:
met een mensgerichte aanpak de juiste man/vrouw op de juiste plaats
krijgen.